1111 Job Bank (1111人力銀行)
Datenleck
www.1111.com.tw3.859.860
Offengelegte Datensätze
Aug 2024
Datum des Datenlecks
Database
Art des Datenlecks
Okt 2025
Zur Datenbank hinzugefügt
Über dieses Datenleck
In August 2024, 1111 Job Bank, a Taiwanese job board and employment platform, suffered a data breach affecting over 4 million records. The exposed data includes around 3.86 million unique email addresses, names, phone numbers, birthdays, genders, physical addresses, and plaintext passwords. The breached data was then posted on a prominent cybercrime forum.
Kompromittierte Datentypen
Land
Taiwan,Province of China
Sprache
Chinese
Passwortspeicherung
Plaintext
Kategorie
Employment
Indexiert am
17. Okt 2025
Art des Datenlecks
Database
Was sollten Sie tun?
Vollständige Details zu Datenlecks mit LeakedSource Pro
Registrieren Sie sich für ein Konto bei LeakedSource Pro, um genau zu sehen, welche Daten bei diesem Datenleck offengelegt wurden, und um in Echtzeit benachrichtigt zu werden, wenn Ihre Informationen in neuen Datenlecks auftauchen.
Für Pro registrieren- Ändern Sie sofort Ihr Passwort bei 1111 Job Bank (1111人力銀行) und auf allen anderen Websites, auf denen Sie dasselbe Passwort verwendet haben. Verwenden Sie für jedes Konto ein eigenes, starkes Passwort.
- Achten Sie auf Phishing-E-Mails in Ihrem Posteingang. Angreifer könnten Ihre offengelegte E-Mail-Adresse nutzen, um überzeugende Betrugsnachrichten zu senden.
- Seien Sie wachsam bei Smishing-Angriffen (SMS-Phishing). Betrüger geben sich per SMS möglicherweise als Banken oder Dienstleister aus.
- Aktivieren Sie die Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) für alle wichtigen Konten, um eine zusätzliche Sicherheitsebene hinzuzufügen.
- Verwenden Sie einen Passwort-Manager, um für jedes Konto eindeutige, starke Passwörter zu erstellen und zu speichern.
Sind Sie von diesem Datenleck betroffen?
Geben Sie unten Ihre E-Mail-Adresse ein, um sofort zu prüfen, ob Ihre Daten beim Datenleck 1111 Job Bank (1111人力銀行) und in über 38.000 anderen bekannten Datenlecks kompromittiert wurden.
